المركز الوطني للبحث العلمي و التقني
رقم 8/2010 م م..إ.ع.ت/المركز الوطني
إعلان عن توظيف
يعلن المركز الوطني للبحث العلمي و التقني عن تنظيم حوار انتقائي لتوظيف ستة (06) إعلاميين لفائدة المعهد المغربي للإعلام العلمي و التقني من بين الحاصلين على دبلوم السلك العادي لمدرسة علوم الإعلام أو أي دبلوم معادل.
يشترط في المترشح إتقان اللغتين العربية و الفرنسية و الإلمام الجيد باللغة و الإعلاميات.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطي يحمل رقم الإعلان ( 08/2010 م م..إ.ع.ت/المركز الوطني)و الجريدة ( العلم العدد 21600 ليوم 26 فبراير2010) ,
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية,
- نسخة مصادق عليها من شهادة البكالوريا,
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم المحصل المحصل عيه,
- نبذة عن السيرة الذاتية للمترشح,
- ظرفان متنبران يحملان العنوان الشخصي للمترشح,www.alwadifa-maroc.com
توجه ملفات الترشيح عن طريق البريد العادي إلى السيد مدير المركز الوطني للبحث العلمي و التقني - ملتقى شارع علال الفاسي و الجيش الملكي حي الرياض ص.ب 8027 الأمم المتحدة أكدال الرباط 10102.
آخر اجل لقبول الترشيح هو 15 مارس 2010.
ملحوظة:
- كل طلب لا يحمل رقم الإعلان و الجريدة لن تتم دراسته,
- يتعين الإدلاء بالمعادلة الإدارية التي تخول التوظيف في الإطار المطلوب بالنسبة لكل دبلوم مسلم بالخارج,
- يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء بالموافقة المبدئية لرئيس المؤسسة التي ينتمون إليها.
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- المملكة المغربية
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري
- المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي للحوز بمراكش
إعلان عن توظيف عدد 1/2010
يقوم المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي للحوز بمراكش بتوظيف عن طريق الاختبارات في التخصصات التالية:
- خمسة (5) مهندسين دولة, تخصصات:البستنة, الهندسة القروية, الهندسة المدنية, الإرشاد الفلاحي, الإنتاج الحيواني.
تفتح هذه الإختبارات لحاملي شهادة الدبلوم مهندس الدولة في التخصصات المذكورة مسلمة من طرف معهد الحسن الثاني للزراعة و البيطرة بالرباط أو المدارس الوطنية للفلاحة و كذلك لحاملي الشهادات المعادلة لها في التخصصات المذكورة مع إدلاء المعني بنسخة من الجريدة الرسمية التي تثبت المعادلة المذكورة.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح يبين الإسم الكامل و العنوان,
- نسخة مطابقة لللأصل للدبلوم في التخصص الممطلوب اعلاه,
- نسخة مطابقة للأصل لبطاقة التعريف الوطنية,
- السيرة الذاتية,
- نسخة من عقد الإزدياد حديثة العهد,
- ظرفان متنبران يحملان العنوان الشخصي للمترشح(ة),
يجب ان يرسل ملف الترشيح كامل عن طريق البريد إلى السيد مدير المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي للحوز بمراكش ص.ب 2411 شارع الحسن الثاني جليز مراكش و ذلك داخل اجل أقصاه 15 مارس2010.
ملاحظة:
لا تؤخذ بعين الإعتبار ملفات الترشيح التي لا تحتوي على جميع الوثائق المطلوبة و التي أرسلت خارج الاجل المحدد أو التي لا تتوفر على شروط المشاركة المحددة اعلاه.
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المملكة المغربية
وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية
إعلان عن مباراة توظيفإعلان عن إجراء توظيف مباشر عن طرق الانتقاء لفائدة (50) متصرفا للإدارات المركزية
تعلن وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أنها تعتزم توظيف (50) متصرفا للإدارات المركزية، عن طريق الانتقاء، بوحداتها الإدارية المحدثة بالمصالح الخارجية من بين حملة الدكتوراه أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الدراسات المعمقة أو شهادة الماستر أو شهادة الماستر المتخصص أو ما يعادل الشهادات المذكورة مع تخصيص نسبة 7 في المائة من المناصب لفائدة الأشخاص المعاقين وذلك وفقا للجدول التالي:
التخصص المدن التي توجد بها المصالح الخارجية المعنية عدد المناصب الشريعة تنغير - سيدي إفني - الفقيه بن صالح - سيدي سليمان - طرفاية - الرحامنة - ميدلت - الدريوش - سيدي بنور - اليوسفية - برشيد - وزان - كرسيف 13 اقتصاد تنغير - سيدي إفني - الفقيه بن صالح - سيدي سليمان - طرفاية - الرحامنة - ميدلت - الدريوش - سيدي بنور - اليوسفية - برشيد - وزان - كرسيف زرهون - الصويرة - تزنيت - الحوز - بولمان 31 قانون خاص زرهون - ميدلت - الصويرة - تزنيت - الحوز - بولمان 6
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:- طلب خطي
- نهج السيرة CV
- نسخة من عقد الازدياد
- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مع ضرورة إرفاق قرار المعادلة بالنسبة للشواهد والدبلومات الأجنبية.
- ظرفان متنبران يحملان العنوان الشخصي للمرشح
- التزام مصادق عليه يثبت عدم مزاولة أي وظيفة بالقطاع العام أو الشبه العام
توجه ملفات الترشيح عن طريق البريد العادي إلى وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية (مديرية الدراسات والشؤون العامة) المشور السعيد - تواركة - الرباط. ولن يعتبر كل طلب يصل إلى الوزارة بعد 5 مارس 2010.
وبعد دراسة ملفات المترشحين يستدعى المقبولون منهم في الانتقاء الأولي لإجراء مقابلة أمام اللجنة.
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Royaume du Maroc
Organisation internationale de conseil en développement
Avis de recrutement
Dans le cadre d’un projet d’appui à la société civile au Maroc, une organisation internationale de conseil en développement recrute des Assistants Programme pour un projet de renforcement de la société civile au Maroc.
Poste basé à Rabat. Déplacements éventuels au Maroc.
Rôle et Responsabilités :
- Recherches sur la société civile au Maroc
- Support logistique pour les activités du projet (formations, séminaires, conférences)
- Aide à la rédaction des rapports d’activités
- Organisation des réunions, prise de notes, comptes-rendus
- Gestion du calendrier du projet
- Revues de presse
- Traductions occasionnelles (arabe, français, anglais)
- Organisation des déplacements (hôtel, transport, etc.)
- Relations consultants
- Courrier, fax, photocopies
- Classement, archivage
Profil Requis :
- Formation universitaire en sciences sociales
- 2 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire
- Parfaite maîtrise du français et de l’arabe à l’oral et à l’écrit ; anglais souhaité
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique : Pack Microsoft, e-mail, Internet
- Travail en équipe
- Qualités de communication
Envoyez votre CV en français avant le 2 juillet 2009 à : recrute.ma@yahoo.fr. Précisez « Assistants Programme » dans le titre de l’e-mail. Candidatures ne correspondant pas au profil s’abstenir. Seuls les candidats pré-sélectionnés seront contactés.
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Academy for Educational Development (AED)
Appel à candidatures
L’Academy for Educational Development (AED), ONG américaine, recherche des candidats hautement qualifiés pour un projet d’alphabétisation fonctionnelle au Maroc. L’AED invite les personnes intéressées à travailler dans un milieu professionnel dynamique et novateur, ayants une forte expérience dans les domaines suivants, de soumettre une lettre de motivation et un CV à l’adresse suivante : srachmeler@aed.org.
1) Expert en alphabétisation fonctionnelle.
Le candidat choisi devra avoir une connaissance solide des différentes expériences menées dans ce domaine au Maroc et ailleurs.
Il devra justifier d’une expérience avérée dans l’organisation et la gestion de programmes d’alphabétisation fonctionnelle avec des associations locales et nationales et avec les instances publiques et le monde de l’entreprise.
Il doit avoir une expérience directe avec l’animation des cours d’alphabétisation, la formation des formateurs et la supervision de programmes. Enfin, il devra être très familier avec les concepts fondamentaux, les pratiques courantes et la littérature internationale dans le domaine de l’alphabétisation fonctionnelle.
2) Expert en formation professionnelle.
Le candidat devra justifier d’une solide expérience dans le domaine de la formation professionnelle, des relations solides avec des instances gouvernementales et de la société civile œuvrant dans le domaine, et surtout dans l’artisanat, l’agriculture et la pêche maritime.
Il doit avoir une connaissance solide dans la conception, l’organisation, la conduite et l’évaluation de programmes de formation et une expérience particulière dans les aspects liés à l’orientation et à l’insertion à l’emploi. Une expérience liée au domaine de l’alphabétisation fonctionnelle sera d’un grand atout.
3) Expert en suivi et évaluation.
Le candidat devra avoir une forte expérience dans le suivi et évaluation des apprentissages dans les programmes d’éducation formelle et non formelle, et idéalement dans l’alphabétisation.
Le candidat devra justifier une compétence prouvée dans la conception d’instruments et stratégies de suivi et évaluation, la passation de tests et la collecte d’autres informations sur le terrain, l’organisation et la gestion des équipes d’évaluation sur le terrain, l’élaboration des programmes numériques pour la gestion et le traitement des données, l’organisation et gestion de la saisie, le traitement et l’analyse des données (quantitatives et qualitatives) et la production de rapports techniques.
Tous les candidats doivent être parfaitement francophones et arabophones, être ouvert à travailler à Rabat et pouvoir voyager dans les différentes régions du Maroc.
La sélection démarrera immédiatement, et seules les personnes choisies pour être interviewées seront contactées.
N. B. : Acceptation des dossiers jusqu’à attribution définitive du poste.
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Royaume du Maroc
Organisation internationale de conseil en développement
Avis de recrutement
Dans le cadre d’un projet d’appui à la société civile au Maroc, une organisation internationale de conseil en développement recrute un/e Assistant/e Finance et Administration pour un projet de renforcement de la société civile au Maroc.
Poste basé à Rabat.
Rôle et Responsabilités :
- Demande de devis
- Suivi des commandes et livraisons
- Contrôle des justificatifs comptables
- Préparation des pièces comptables et classement de ces documents
- Saisie des pièces comptables et préparation des rapports financiers
- Etats des rapprochements bancaires
- Suivi budgétaire
- Préparation et suivi des exonérations TVA
- Mise à jour des inventaires
- Gestion du stock de fournitures
- Gestion des bases de données administratives : contacts, fournisseurs, etc.
- Suivi administratif des dossiers du personnel (congés)
- Courrier, fax, photocopies
- Traductions occasionnelles (français, arabe, anglais)
- Classement, archivage et tâches administratives
- Accueil
- Standard téléphonique
Profil Requis :
- Formation en comptabilité, finance, administration
- 2 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire
- Parfaite maîtrise du français et de l’arabe à l’oral et à l’écrit ; anglais souhaité
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique : Pack Microsoft, e-mail, Internet
- Travail en équipe
- Organisation et initiative
Envoyez votre CV en français avant le 2 juillet 2009 à : recrute.ma@yahoo.fr. Précisez « Assistant/e Finance et Administration » dans le titre de l’e-mail. Candidatures ne correspondant pas au profil s’abstenir. Seuls les candidats pré-sélectionnés seront contactés.
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Royaume du Maroc
Société Aéronautique de Premier Plan, Fournisseur de Systèmes Electriques Pour L’aviation Civile Et Militaire
Avis de recrutement
Société Aéronautique de Premier Plan, Fournisseur de Systèmes Electriques Pour L’aviation Civile Et Militaire recrute
POUR LES POSTES SUIVANTS :
- UN RESPONSABLE MAINTENANCE ET MOYENS GENERAUX :
(DE FORMATION INGENIEUR BAC+4, AVEC UNE SOLIDE EXPERIENCE DE PLUS DE 10 ANS DANS CE POSTE, ANGLAIS COURANT IMPERATIF)
- UN RESPONSABLE DES ACHATS :
(DE FORMATION BAC+2/3, AVEC UNE EXPERIENCE MINIMUM DE 10 ANS OU INGENIEUR BAC+4 AVEC UNE EXPERIENCE MINIMUM DE 5 ANS, ANGLAIS IMPERATIF)
- UN TECHNICIEN QUALITE PRODUIT :
(DE FORMATION BAC+2/3, AVEC UNE EXPERIENCE MINIMUM DE 5 ANS)
- UN TECHNICIEN LEAN MANUFACTURING :
(DE FORMATION BAC+2/3, AVEC UNE EXPERIENCE MINIMUM DE 5 ANS)
- UN TECHNICIEN METHODES :
(DE FORMATION BAC+2/3, AVEC UNE EXPERIENCE MINIMUM DE 8 ANS)
- UN APPROVISIONNEUR MATIERES PREMIERES :
(DE FORMATION BAC+2, AVEC UNE EXPERIENCE MINIMUM DE 5 ANS, ANGLAIS IMPERATIF)
- UN TECHNICIEN SUIVI FOURNISSEUR SQL :
(DE FORMATION BAC+2/3, AVEC UNE EXPERIENCE MINIMUM DE 5 ANS, ANGLAIS IMPERATIF)
- UN DEVELOPPEUR AS400 :
(DE FORMATION BAC+2/4 EN INFORMATIQUE, AVEC UNE EXPERIENCE DE 2 ANS MINIMUM DANS LE DEVELOPPEMENT SOUS L’ENVIRONNEMENT AS400 ET VOUS MAITRISEZ RPG400, RPGILE, CL400, SQL ET DB2)
Merci d’adresser votre CV avec photo + lettre de motivation à l’adresse suivante :
Dans le cadre d’un projet d’appui à la société civile au Maroc, une organisation internationale de conseil en développement recrute un/e Gestionnaire des Subventions Senior pour un projet de renforcement de la société civile au Maroc.
Poste basé à Rabat. Déplacements au Maroc.
Rôle et Responsabilités :
- Préparer les appels à intentions d’intérêt
- Diffuser les appels
- Collecter et évaluer les intentions d’intérêt
- Analyser les estimations budgétaires
- Elaborer les conventions de subvention
- Former les partenaires aux procédures contractuelles
- Suivre la mise en œuvre des subventions
- Relations avec les partenaires
- Visites terrain
- Assurer le respect des closes et procédures contractuelles
- Contrôler les justificatifs comptables et autres
- Préparer les paiements
- Rapports sur l’état des subventions
- Clôture des subventions à échéance
- Correspondance
- Classement et archivage
Profil Requis :
- Formation universitaire en comptabilité, finance, administration
- 2 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire
- Expérience dans la gestion de subventions
- Expérience projet USAID
- Maîtrise de l’arabe, français et anglais à l’oral et à l’écrit indispensable
- Maîtrise de l’outil informatique : Pack Microsoft, e-mail, Internet
- Qualités de communication
- Travail en équipe
Envoyez votre CV en français avant le 2 juillet 2009 à : recrute.ma@yahoo.fr. Précisez « Gestionnaire des Subventions » dans le titre de l’e-mail. Candidatures ne correspondant pas au profil s’abstenir. Seuls les candidats pré-sélectionnés seront contactés.
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